A ONU Mulheres é um braço de quatro organizações da ONU criado em 2010 para tratar se assuntos fundamentais de Mulheres & Meninas.
Essas são as organizações da ONU que abraçaram a causa da Mulher:
*Divisão da ONU pelo Avanço das Mulheres;
*Instituto Internacional de Pesquisa e Treinamento pelo Avanço das Mulheres;
*Escritório da Assessora Especial para Questões de Gênero e o Avanço das Mulheres;
*Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para as Mulheres
A premissa de trabalho desse movimento é o conceito de Direito que todas nós Mulheres temos a uma vida livre de pobreza, violência e discriminação. O movimento também defende a liberdade de gênero.
A ONU Mulheres elegeu 12 importantes e amplos Direitos à Mulheres
01 Direito à vida. Aqui um destaque da Ação ao combater a violência, doméstica ou não. Ao longo da história muitas mulheres perderam suas vidas sendo acometidas por atos violento
02 Direito à liberdade e à segurança pessoal. Desde a antiguidade até os dias atuais mulheres são coagidas e mantidas reféns de seus parceiros, vive em regime de cárcere privado e são tolhidas de ir e vir.
03 Direito à igualdade e a estar livre de todas as formas de discriminação. Quem entre nós já não foi vitima direta desse direito? Frequentemente somos comparadas, inferiorizadas, assediadas e criticadas. Criticadas pelas crenças, trajes, biótipo, origem étnica, status social, enfim…
04 Direito à liberdade de pensamento. Já foi pior mas tempos muito a percorrer. Ainda há mulheres que não podem se manifestar. Dirigir, emitir opinião, interagir, influenciar. Muitas vezes por tentar exercer esse direito, a Mulher e acaba vítima e tendo violado outros direitos;
05 Direito à informação e à educação. Mulheres tem os mesmo direitos que os Homens de acesso ao estudo. Trilhar uma vida estudantil e profissional é direito importante. Não há igualdade sem esse ponto importante. Afinal como sempre digo em palestras e em minhas consultorias, o CONHECIMENTO EMPODERA.
06 Direito à privacidade. Todos os direitos são importantes e fundamentais mas esse e especial, pois atende necessidades mais que atuais. Muitas Mulheres pelo simples fato de se posicionarem, têm suas vidas invadidas. E como destaque as Redes Sociais são o caminho que elas tem mais sofrido violência. Algumas têm conteúdo pessoal e íntimo vasados e outras tantas não são respeitadas pro suas escolhas ao serem achincalhadas e humilhadas.
07 Direito à saúde e à proteção desta. Quantas de nossas pares morrem por não terem acesso à cuidados básicos de saúde. Nem sempre as Campanhas de Prevenção de Câncer de Mama, de colo de útero, campanhas de vacinação contra o vírus HPV, distribuição de medicação na rede pública, acompanhamento pré natal, acompanhamento pós parto, enfim, tantas lacunas que Mulheres & Meninas enfrentam no dia a dia;
08 Direito a construir relacionamento conjugal e a planejar sua família. Muitas meninas nasceram condenadas a não poder sequer pensar em suas escolhas. Muitas delas quando Mulheres foram ceifadas nesse direito tão importante que é escolher um amor. Quando você escolhe seu amor e constrói sua vida, para muitas os filhos são parte do processo do planejamento familiar. Mas o fato de Mulheres optarem em não ter filhos e priorizarem outras escolhas, não lhes tira o direito de serem RESPEITADAS. À uma Mulher cabe o direito de suas escolhas de relacionamento. E à ela, decidir ou não se terá filhos, ou quantos quer ter. E à ela inclusive, o direito de não querer estabelecer relacionamentos conjugais.
09 Direito a decidir ter ou não ter filhos e quando tê-los. Num grau de aprofundamento do direito anterior, à cada Mulher é assegurado o direito de escolher se quer ou não manter uma gestação. À ela cabe o direito de escolher sobre o aborto, independe de questões religiosas.
10 Direito aos benefícios do progresso científico.
11 Direito à liberdade de reunião e participação política. Já se deu conta que muitas mulheres mundo afora não podem exercer sua cidadania? A cada uma de nós é assegurado o deito de voto livre. Também assegurado o direito a participar de movimentos políticos e de reunir e cônjuges, mentores, pais e filhos não podem coagir esse movimento;
12 Direito a não ser submetida a torturas e maltrato. Esse direito parece tão óbvio mas infelizmente esse quadro de maus tratos e tortura, humilhação ou como chamamos hoje: bullying, é a realidade de Mulheres dentro e fora do Brasil.
E como a ONU MULHERES trabalha a divulgação desses direitos?
Com campanhas, ciclos de palestras, divulgação em rede, apoio da mídias, instituições governamentais mundo afora.
Agora aprofundando esse tema, conheça um pouco sobre 7 Princípios de Empoderamento das Mulheres que são motivados nessas campanhas.
1. Estabelecer liderança corporativa sensível à igualdade de gênero, no mais alto nível.
2. Tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitando e apoiando os direitos humanos e a não-discriminação.
3. Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens que trabalham na empresa.
4. Promover educação, capacitação e desenvolvimento profissional para as mulheres.
5. Apoiar empreendedorismo de mulheres e promover políticas de empoderamento das mulheres através das cadeias de suprimentos e marketing.
6. Promover a igualdade de gênero através de iniciativas voltadas à comunidade e ao ativismo social.
7. Medir, documentar e publicar os progressos da empresa na promoção da igualdade de gênero.
Em posts futuros, detalharemos os Direitos das Mulheres e os 7 Princípios do Empoderamento.
Nos vemos depois!
Fonte: ONU, Site global, Wikipedia
Andrea,
Adorei o blog , principalmente porque você trata da valorização do trabalho das mulheres e mostra como a união é importante.
O teu trabalho ajuda e orienta as empresas perceberem que o mercado é competitivo e sensível e, por isto, as empresas precisam ser ousadas, mas com o pé no chão; arrojada, mas com precaução; apaixonada mas com responsabilidade. Precisa ainda ter pensamento sistêmico, com o foco no imediato e visão de futuro com os olhos nos compromissos do dia. Nesse sentido, creio que a competência e a inteligência da mulher devem ser melhor valorizadas.
É possível ousar e estabelecer novo modelo de gestão, valorizando a equidade de gênero, o que garantirá competitividade para os desafios dos novos tempos.
O mundo precisa do talento feminino! As mulheres podem e querem contribuir mais!
Eu acredito na força da mulher como instrumento de mudança.
Forte abraço
Sandra Navarro
Olá Sandra! Obrigada pelas palavras de apoio. Fico feliz pelo despertar das corporações para o Movimento de Valorização da Mulher que fazemos, sem qualquer viés de extremismo. Como parte do todo, costumo dizer que Juntas Somamos e Agregamos. E vamos em busca de um mundo mais equilibrado, né? Vamos juntas! novamente obrigada e forte abraço! Andrea Cordeiro