Confira a matéria publicada na coluna “Missão Mulheres do Agro”, que está estreando no blog Por Dentro Do Agro, onde serão abordados conteúdos voltados para a presença feminina no universo do agronegócio. 👩‍🌾
Neste primeiro texto, Andrea Cordeiro mostra como aplicar o tão falado conceito de sororidade na gestão de uma equipe.

Sororidade e Gestão

Cada vez mais as mulheres estão assumindo cargos de gestão no agronegócio. Se você está nesse papel – ou se tem como meta ser uma líder da área – é importante aprender alguns passos para que sua liderança seja assertiva e marcante. Vou te mostrar aqui um primeiro passo bem importante:

Especialistas em gestão afirmam que um bom líder deve, além de inspirar a equipe, incentivar a formação de novos líderes. Isso porque, quanto mais potenciais líderes uma empresa tem, mais pessoas inspiradoras sua equipe terá, o que com certeza vai deixar seu negócio mais produtivo.

Tudo isso diz respeito a aplicar a sororidade no seu modelo de gestão.

Afinal, o que é sororidade?

Muito se fala hoje sobre sororidade e ainda assim, tenho uma vaga sensação que a palavra soa estranha pra muita gente.

Talvez ela me seja familiar pela ligação que tive com ela desde pequena. Nos meus estudos filosóficos, aprendi que “sóror” era irmã e “frater”, irmão. Então, foi lógico eu associar que sororidade estava relacionada a algum movimento feminino, entre irmãs, amigas, parceiras, colegas, assim como fraternidade era um movimento entre irmãos.

No dicionário, a palavra, considerada substantivo feminino, significa a união e aliança entre mulheres, fundamentada na empatia e companheirismo, com finalidade de alcançar objetivos comuns.

Para alguns, essa palavra está na moda e, como modinha, será facilmente esquecida. Disso, eu discordo! Tenho para mim que essa palavra, tão fortemente usada na antiguidade, fincará raízes em nosso momento e reinventará outras modas a partir dela.

Como posso praticar a sororidade na minha equipe?

Muitas de nós pratica a sororidade no dia a dia e nem se dá conta disso. Geralmente, nós, mulheres, costumamos a ter/sentir empatia e isso já é uma ponte para praticar a sororidade. Se você contextualizar essas práticas, perceberá que homens tendem a ser mais unidos e se defendem com maior intensidade. Isso é uma das vertentes da fraternidade.

Para aplicar a sororidade em sua liderança, você pode motivar suas colegas a se posicionarem, a expressarem suas ideias. Valorize alguém de sua equipe, da sua empresa ou até mesmo da concorrência com um elogio verdadeiro ou motivacional. Não se aproprie de ideias que não sejam suas, dando o crédito à devida colega.

Praticamos sororidade ao apoiar nossas pares, ao não julgá-las e criticá-las! Ao estendermos nossas mãos, oferecendo nossos pensamentos, nossas ações e energia em prol de um coletivo maior.

Uma boa líder (e aqui arrisco a afirmar que somos todas líderes) sabe motivar e fomentar essa ação ao ouvir com paciência as ideias de sua equipe, ao dar espaço e apoio a uma profissional competente de se posicionar. Ao dar seu aval numa recomendação para a promoção de uma colega mulher quando ela for tão ou mais mais preparada que outro candidato. Ao reconhecer a bagagem de sua colaboradora para assumir novas responsabilidades.

Sororidade é não ter medo de ser preterida por outra colega mais qualificada! Você pode ter uma rede competente que logo ali adiante  vai te gerar frutos positivos.

Tenha certeza que com esse gesto simples, muitas vezes esquecido em nosso dia a dia tão agitado, você estará alimentando a corrente do Empoderamento Consciente.

Lembre-se também que você pode ser uma líder de sucesso e inspirar outras mulheres a fazer o mesmo.

E não esqueça: juntas somamos e transformamos!

Um abraço carinhoso, 

👩‍🌾  Matéria publicada no Blog Por Dentro Do Agro

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Talvez ela me seja familiar pela ligação que tive com ela desde pequena. Nos meus estudos filosóficos aprendi que “sóror” era irmã e “frater” irmão. Então foi lógico eu associar que sororidade estava relacionada a algum movimento feminino, entre irmãs, amigas, parceiras, colegas, assim como fraternidade era um movimento entre irmãos.

Mas analisando a complexidade da palavra Sororidade é fácil deduzir o porquê a expressão fraternidade “colou” para ambos os gêneros.

Agora se para mim foi fácil fazer essa associação, para muitos de nós não é.

E para se ter uma ideia mais ampla, a curiosidade é geral. Tanto é que de acordo com o site Google, o significado da palavra foi o mais procurado durante o ano de 2017 nesse buscador.

No dicionário, a palavra é considerada substantivo feminino e significa a união e aliança entre Mulheres, fundamentada na empatia e companheirismo, com finalidade de alcançar objetivos comuns.

Para alguns essa palavra é da moda e com toda modinha será esquecida ou preterida.  Mas tenho para mim que essa palavra tão fortemente usada na antiguidade fincará raízes e reinventará outras modas a partir dela.

Como mulheres exercitam a empatia com maior Constância, é mais fácil para a mulher exercer a sororidade, mesmo que ela nem saiba o que isso de fato significa.

Quando você apóia de fato um tema e o exercita, a propagação se torna maior.

Se você analisar o assunto, perceberá que homens tendem a ser mais unidos e se defendem, pois praticam de fato a fraternidade.

Se a Mulher souber usar de maneira ética o Movimento, dará passos à frente nos campos profissional e pessoal.

Já com a definição da palavra, como se pratica enfim o exercício da Sororidade?

No campo profissional, você pode começar a exercer a sororidade dando espaço para colegas se posicionem, motivando e valorizando a sugestão de uma profissional que esteja em sua equipe ou até mesmo fora dela.

No campo pessoal, praticamos sororidade ao apoiar nossas pares, ao não julgá-las e criticá-las! Ao estendermos nossas mãos, oferecendo nossos pensamentos, nossas ações e energia em prol de um coletivo maior.

Há muitas de nós, líderes ou não, que praticam Sororidade Seletiva, que nada mais é que apoiar fazendo restrições à causa, seja gênero, seja religiosidade, entre outros.

Em ambos cenários, profissional ou pessoal, uma boa líder sabe motivar e fomentar essa ação ao ouvir com paciência as idéias de sua equipe, de sua família, ao dar espaço e apoio a uma profissional competente de se posicionar. Ao dar seu aval numa indicação de promoção a uma colega mulher quando sabe que ela realmente é mais preparada que outro candidato. Ao reconhecer a maturidade de sua filha, amiga, irmã, ou pupila para assumir novas responsabilidades.

Especialmente no campo profissional, Sororidade é não ter medo de ser preterida por outra colega mais qualificada! É não falar mal de uma concorrente, não apenas porque não se sabe o dia de amanhã, mas sim porque é realmente FEIO e DESLEAL!

Ah, se nós Mulheres soubéssemos o quanto temos que avançar nesse movimento, não perderíamos tempo com coisas pequenas!

Agora que você já sabe o que é Sororidade, quero te convidar para dar corpo a esse movimento, junto comigo e muitas outras Mulheres do Agro e da Vida. Exerça de maneira consciente a SORORIDADE  e aproveita agora a  inspiração da leitura e dê um sorriso gostoso de apoio e um elogio VERDADEIRO à sua colega aí do seu lado e quando chegar em casa, faça o mesmo com a sua filha, sua mãe e sua vizinha. Diga o quanto elas são Importantes e têm Potencial!

Diga a elas que Elas Podem e que também acreditem em seu próprio Potencial. Tenha certeza que com esse gesto simples, muitas vezes esquecido em nosso dia a dia tão agitado, você estará alimentando a corrente do Empoderamento Consciente.

Lembre-se também que você, isso mesmo, você aí que está lendo meu texto, que você pode ser mais e ser melhor!  Vem comigo? Vem ser uma multiplicadora do Movimento e dissemine a Valorização de outras Mulheres! Você será gratamente surpreendida por descobrir potenciais!

Um abraço carinhoso, 

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